Mitarbeitende weiterbilden Fördern Sie Ihre Fachkräfte mit einem staatlich anerkannten Studium

Wer ist die DIPLOMA Hochschule?

Die DIPLOMA Hochschule ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit langjähriger Erfahrung im berufsbegleitenden Studium. Sie bietet akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge in zahlreichen Fachbereichen an.

Für Unternehmen ist die DIPLOMA eine Partnerin für akademische Weiterbildung, wenn Mitarbeitende berufsbegleitend studieren und im Unternehmen bleiben sollen. Das Studienmodell ist flexibel, praxisnah und auf berufstätige Studierende ausgerichtet.

Arbeitgeber:innen profitieren vor allem von:

• Staatlich anerkannten akademischen Abschlüssen
• Berufsbegleitenden Studienmodellen
• Praxisnahen Studieninhalten
• Möglichen Praxisphasen und Abschlussarbeiten mit Bezug zum Arbeitsalltag
• Studienrichtungen für soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche, technische und gestalterische Berufsfelder
• Persönlicher Beratung zu Studienwahl, Organisation und Fördermöglichkeiten

Welchen Nutzen hat ein berufsbegleitendes Studium für unser Unternehmen? 

Mit einem berufsbegleitenden Studium an der DIPLOMA entwickeln Sie Mitarbeitende gezielt weiter und stärken vorhandene Fachkräfte im Unternehmen. Ihre Mitarbeitenden erwerben akademisches Fachwissen und verbinden dieses direkt mit ihrer beruflichen Praxis. Unsere Studiengänge in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Psychologie, Gestaltung, Technik und Wirtschaft bieten vielfältige Möglichkeiten, Qualifizierung passend zu Aufgabenbereichen und Unternehmenszielen zu gestalten.

Wie kann ein Studium zur Mitarbeiterbindung beitragen?

Ein berufsbegleitendes Studium kann ein wirksamer Baustein Ihrer Personalentwicklung sein. Ein Studium entfaltet seine Wirkung vor allem dann, wenn Förderung, passende Aufgaben und realistische Entwicklungsperspektiven zusammenkommen. Binden Sie ein Studium als Weiterentwicklungsmaßnahme in die Entwicklungsperspektive Ihrer Mitarbeitenden ein:

• Welche Rolle übernimmt der/die Mitarbeiter:in aktuell? 
• Welche Kompetenzen sollen aufgebaut werden? 
• Welche Aufgaben können während oder nach dem Studium entstehen?

Wie profitiert unser Unternehmen bereits während des Studiums? 

Studierende setzen sich wissenschaftlich mit Fachthemen auseinander und bringen neue Perspektiven direkt in ihre Tätigkeit ein. Je nach Studiengang können betriebliche Fragestellungen in Hausarbeiten, Praxisprojekten oder Abschlussarbeiten aufgegriffen werden. Besonders sinnvoll ist es, wenn Arbeitgeber:innen und Studierende frühzeitig abstimmen, welche Themen fachlich geeignet sind.

Wie lässt sich das Fernstudium mit einer Vollzeitstelle vereinbaren? 

Das Fernstudium an der DIPLOMA ist auf berufsbegleitendes Studieren ausgerichtet. Ihre Mitarbeitenden teilen sich die Zeit im Selbststudium flexibel ein und nehmen an Lehrveranstaltungen teil, die in der Regel samstags oder abends stattfinden. Mehr als 90 % unserer Studierenden sind berufstätig und schließen ihr Studium erfolgreich ab.

Wie viel Zeit müssen meine Mitarbeitenden pro Woche einplanen? 

Der durchschnittliche Zeitaufwand liegt je nach Studienphase bei etwa 15 bis 20 Stunden pro Woche – verteilt auf Seminarteilnahme, Selbststudium und Prüfungsvorbereitung. In Prüfungsphasen kann der Aufwand vorübergehend höher sein.

Gibt es feste Anwesenheitspflichten? 

Im Fernstudium gibt es für gewöhnlich keine verpflichtenden Präsenztermine vor Ort. Lehrveranstaltungen finden online statt und werden in der Regel in den Abendstunden durchgeführt, um eine Vereinbarkeit mit der Berufstätigkeit zu erleichtern. Je nach Studiengang können einzelne Präsenztage vorgesehen sein, diese werden frühzeitig im Studienverlaufsplan kommuniziert.

Können Praxisphasen im eigenen Betrieb absolviert werden?

Ja, viele Praxisphasen können je nach Studiengang und betrieblichen Voraussetzungen im eigenen Unternehmen absolviert werden. So bleiben Mitarbeitende eng in den Arbeitsalltag eingebunden und können Studieninhalte direkt auf betriebliche Aufgaben übertragen. Die konkrete Umsetzung sollte frühzeitig mit der DIPLOMA und der oder dem Studierenden abgestimmt werden.

Was passiert, wenn Mitarbeitende das Studium verlängern müssen?

An der DIPLOMA kann die Studiendauer um bis zu vier Semester kostenlos verlängert werden. Das gibt Studierenden Flexibilität, wenn berufliche oder persönliche Umstände eine vorübergehende Verlangsamung erfordern.

Wann kann das Studium beginnen und wie lange dauert es?

Das Studium startet zweimal jährlich: am 1. April und am 1. Oktober. Die Regelstudienzeit beträgt im Teilzeit-Bachelorstudium sechs bis acht Semester, im Masterstudium vier Semester. Durch flexible Studienorganisation, mögliche Anrechnung von Vorleistungen und eine kostenfreie Verlängerung um bis zu vier Semester lässt sich der Studienverlauf individuell anpassen.

Welche Studiengänge passen zu welchen Unternehmensbereichen?

• Für soziale Einrichtungen, Träger oder Beratungsstellen eignen sich Studiengänge wie Soziale Arbeit, Heilpädagogik und Inklusive Pädagogik oder Psychosoziale Beratung in Sozialer Arbeit. 

• Für pädagogische Einrichtungen bieten sich Frühpädagogik, Kindheitspädagogik oder Berufspädagogik an. 

• Im Gesundheitswesen – Kliniken, Praxen, Pflegeeinrichtungen, therapeutische Berufe – sind Gesundheitsmanagement, Pharmamanagement und -produktion, Medical Fitness & Athletic Management, Naturheilkunde & komplementäre Heilverfahren, Krisenmanagement im Bevölkerungsschutz sowie Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie mögliche Qualifizierungswege. 

• Für Verwaltung, Management und HR kommen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Sicherheitsmanagement infrage. 

• Für technische Bereiche und Digitalisierung stehen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsdesign zur Verfügung. 

• Für Marketing, Kommunikation und Gestaltung bieten sich Kommunikationsdesign, Craft Design, Prozess- und Produktdesign, Digital Games Business oder UX-Design an. 

• Für psychologische Fachbereiche – z. B. in Beratung, Klinik oder Schulen – eignen sich Psychologie, Familienpsychologie, Klinische Psychologie oder Schulpsychologie und Pädagogische Psychologie.

Welche Studienrichtung konkret passt, klären wir gern in einem persönlichen Gespräch.

Übersicht aller Fernstudiengänge

Können Mitarbeitende ohne Abitur studieren? 

Ja, ein Studium an der DIPLOMA ist auch ohne Abitur möglich, z. B. mit einem mittleren Schulabschluss und abgeschlossener Berufsausbildung (Note 2,5 oder besser), einer bestandenen Meisterprüfung oder einer Aufstiegsfortbildung wie dem Fachwirt:in. Über eine Hochschulzugangsprüfung können auch Mitarbeitende mit einschlägiger Berufserfahrung zugelassen werden. Weitere Informationen zum Hochschulzugang ohne Abitur können hier nachgelesen werden.

Können frühere Weiterbildungen angerechnet werden?

Ja, Vorleistungen aus Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie früheren Hochschulstudien können angerechnet werden. Das verkürzt die Studiendauer und spart Kosten. Weitere Informationen.

Sind die Abschlüsse staatlich anerkannt und international gültig? 

Ja, die DIPLOMA ist vom Hessischen Wissenschaftsministerium staatlich anerkannt, alle Studiengänge sind akkreditiert. Die Abschlüsse sind vollständig gleichwertig zu denen staatlicher Hochschulen – national wie international. Absolvent:innen erhalten Zeugnis, Diploma Supplement und Transcript of Records.

Ist ein Fernstudienabschluss gleichwertig mit dem einer Präsenzhochschule? 

Ja, vollständig. Der Abschluss umfasst dieselbe Anzahl Credit Points: 180 ECTS im Bachelor, 120 ECTS im Master. Er wird von Unternehmen, Behörden und Hochschulen gleichermaßen anerkannt.

Welche Kosten entstehen für unser Unternehmen?

Die Kosten hängen davon ab, ob und in welchem Umfang Sie Ihre Mitarbeitenden finanziell unterstützen möchten. Die Studiengebühren unterscheiden sich je nach Studiengang und Zahlungsmodell. Enthalten sind digitale Studienmaterialien, Prüfungen, Lehrveranstaltungen und Betreuung. Für eine verlässliche Einschätzung empfehlen wir ein individuelles Beratungsgespräch.

Ist ein arbeitgeberfinanziertes Studium möglich?

Ja, Unternehmen können Mitarbeitende bei einem Fernstudium an der DIPLOMA vollständig oder anteilig finanziell unterstützen. Ein arbeitgeberfinanziertes Studium kann als gezielte Personalentwicklungsmaßnahme gestaltet werden, etwa durch vollständige Kostenübernahme, Zuschüsse zu den Studiengebühren oder individuelle Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber:in und Mitarbeitenden. Steuerliche und rechtliche Aspekte sollten vorab mit der Steuer- oder Rechtsberatung geprüft werden.

Gibt es staatliche Förderprogramme für Unternehmen?

Ja, über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) können Unternehmen Weiterbildungskosten erstattet bekommen – bei Betrieben unter 10 Mitarbeitenden bis zu 100 %. Ergänzend können je nach Bundesland, Qualifizierungsziel und individueller Situation weitere Förderprogramme sowie das Aufstiegs-BAföG infrage kommen. Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Zuschüssen und Antragsverfahren für Arbeitgeber:innen stellt die Agentur für Arbeit auf der entsprechenden Seite bereit.

Welche steuerlichen und rechtlichen Aspekte sollten wir beachten?

Mögliche Steuervorteile und die Absetzbarkeit der Studiengebühren hängen vom Einzelfall ab. Zu klären sind insbesondere: steuerliche Behandlung der Kostenübernahme, Nachweis des betrieblichen Interesses, vertragliche Regelung, Rückzahlungsvereinbarungen sowie Regelungen bei Kündigung oder Studienabbruch. Wir empfehlen die Abstimmung mit Ihrer Steuer- oder Rechtsberatung.

Wie können wir Mitarbeitende beim Studium unterstützen?

Mögliche Unterstützungsformen sind: Kostenübernahme oder Zuschuss zu Studiengebühren, Freistellung für Prüfungen oder Studienveranstaltungen, flexible Arbeitszeiten in intensiveren Studienphasen sowie Unterstützung bei Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug. Die konkrete Ausgestaltung liegt bei Ihnen als Arbeitgeber:in.

Wie läuft die Zusammenarbeit mit der DIPLOMA ab?

Sie klären gemeinsam mit dem/der Mitarbeiter:in den Qualifizierungsbedarf. Wir unterstützen bei der Studiengangsauswahl und prüfen die Zulassungsvoraussetzungen individuell. Sie stimmen intern ab, in welchem Umfang Sie das Studium unterstützen. Die Anmeldung erfolgt zum nächsten Semesterbeginn im April oder Oktober. Während des Studiums nutzen Studierende Online-Campus, Materialien, Lehrveranstaltungen und Betreuungsangebote der DIPLOMA. 

Habe ich als Arbeitgeber:in einen festen Ansprechpartner? 

Ja, bei fachlichen und studiengangsbezogenen Fragen stehen Ihnen die Studienbereichsleiter:innen gerne als Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Für allgemeine Fragen rund um das Studium, organisatorische Anliegen oder Serviceanfragen können Sie sich gerne an den Studienservice wenden. Unser Studienservice ist Mo – Fr 08:00 – 17:00 Uhr und Sa 10:00 – 15:00 Uhr unter +49 (0)40 228 988 240 und meinstudium@diploma.de erreichbar.

Kann ich mehrere Mitarbeitende gleichzeitig anmelden?

Ja, es gibt keine Begrenzung. Wenn Sie mehrere Mitarbeitende qualifizieren möchten, beraten wir Sie gerne zur organisatorischen und finanziellen Gestaltung.