Master-Fernstudium Corporate Health (M.Sc.) i.V.

Für Fach- und Führungskräfte, die Corporate Health als Managementaufgabe etablieren und Organisationen leistungsfähig halten

  • Gesundheit von Mitarbeitenden strategisch im Unternehmen steuern
  • Organisationen analysieren und Veränderungsprozesse gestalten
  • Wirksamkeit von Maßnahmen mit Kennzahlen nachweisen
  • Berufsbegleitend, auch ohne ersten Bachelor
  • 4 Semester, 90 ECTS, 100 Prozent online

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Gruppe diskutiert über Gesundheit

Warum Corporate Health studieren?

Unternehmen, die gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, stärken Leistungsfähigkeit, Bindung und Arbeitgeberattraktivität. Corporate Health setzt genau hier an: Es geht über einzelne Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements hinaus und macht Gesundheit zu einem strategischen Ansatz der Unternehmensführung.

Dabei wird Gesundheit nicht nur operativ betrachtet, sondern mit Organisationsentwicklung, Führung, Arbeitskultur und Kennzahlen verbunden. Denn Belastungen, Fehlzeiten und sinkende Motivation entstehen häufig nicht erst kurzfristig, sondern entwickeln sich im Zusammenspiel von Arbeitsbedingungen, Führung und Unternehmenskultur.

Der berufsbegleitende Master Corporate Health vermittelt die Kompetenzen, um Gesundheit auf Managementebene strategisch zu steuern, evidenzbasierte Gesundheitsstrategien zu entwickeln, Maßnahmen kennzahlenbasiert zu bewerten und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten.

Das Themenfeld Corporate Health verändert sich dynamisch – etwa durch neue Formen psychischer Belastung, demografische Entwicklungen, digitale Transformation und sich wandelnde Arbeitsformen. Du lernst, solche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, ihre Relevanz für Organisationen zu bewerten und geeignete Strategien daraus abzuleiten.

Fernstudium Corporate Health (M.Sc.) im Überblick

Teilzeit: 4 Semester / 90 ECTS

Studienbeginn: April und Oktober
Der Studiengang befindet sich in der Akkreditierung und startet voraussichtlich erstmals am 1. April 2027.

Studienform: 100 % online oder mit Prüfungen vor Ort an einem DIPLOMA-Prüfungszentrum

Wahlbereiche: Digitales Gesundheitsmanagement | Konfliktsensibles Arbeiten & Teamgesundheit

Abschluss: Master of Science (M.Sc.)

Studiengebühren: ab 330 € / Monat

Corporate Health an der DIPLOMA studieren

Das bekommst Du:

  • Staatlich anerkannter Master-Abschluss (90 ECTS): Qualifikation für Führungspositionen im strategischen Gesundheitsmanagement von Unternehmen
  • Individuelle Profilbildung: Vertiefung in Digitalem Gesundheitsmanagement oder Konfliktsensiblem Arbeiten & Teamgesundheit
  • Kostenfrei verlängerbares Studium: Bis zu vier zusätzliche Semester ohne weitere Studiengebühren
  • Umfangreiche E-Bibliothek: Zugriff auf rund 300.000 E-Books und über 1.200 Fachzeitschriften 
  • Persönliche Betreuung: Studienservice und Dozent:innen sind im Online Campus für Dich da.
Studentin am Laptop

Inhalte im Master-Fernstudium

In Deinem Studium erwirbst Du fundiertes Wissen zu psychischen, körperlichen und sozialen Gesundheitsfaktoren im Arbeitskontext. Aktuelle und bislang häufig vernachlässigte Herausforderungen wie demografischer Wandel, Schichtarbeit und Wechseljahre im Arbeitskontext werden gezielt aufgegriffen und in ihrer Bedeutung für Leistungsfähigkeit, Arbeitsgestaltung und betriebliche Gesundheitsstrategien untersucht.

Du setzt Dich mit Governance-Strukturen, Finanzierung und KPI-basierter Steuerung von Corporate-Health-Maßnahmen auseinander und entwickelst Business Cases, die Gesundheitsstrategien wirtschaftlich fundieren.

Besonders praxisnah wird es durch Design Thinking, Moderation und Konfliktmanagement. Damit begleitest Du Veränderungsprozesse in Organisationen eigenverantwortlich und methodisch fundiert.

Du erwirbst unter anderem diese Kompetenzen:

Strategie & Management
  • Strategisches Management und Entscheidungstraining
  • Risikomanagement
  • Innovations- und Change-Management
  • Projektmanagement klassisch und digital
Gesundheit im Arbeitskontext
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung und Resilienzförderung
  • Prävention körperlicher Belastungen
  • Umgang mit Demografie, Schichtarbeit und Wechseljahren
Governance & Prozesssteuerung
  • Governance-Strukturen und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Finanzierungsstrategien und Budgetierung
  • KPI-Entwicklung, Monitoring und Controlling
Kommunikation & Methodenkompetenz
  • Kommunikation und Rhetorik
  • Leitungs- und Teamfähigkeit
  • Design Thinking, Moderation und Konfliktmanagement

Spezialisiere Dich in einem Bereich Deiner Wahl:

Frau hält Tablet mit Gesundheitssymbol

Digitales Gesundheitsmanagement

Du analysierst den Einsatz digitaler Tools und Plattformen zur Gesundheitsförderung und -steuerung. Dabei setzt Du Dich mit den psychologischen Auswirkungen der digitalen Transformation auseinander und entwickelst Strategien zum Aufbau digitaler Resilienz sowie zur Prävention technikbedingter Erschöpfung.

Konfliktsensibles Arbeiten

Konfliktsensibles Arbeiten & Teamgesundheit

Du analysierst typische Konfliktmuster in Organisationen und ihre Folgen für Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Du erarbeitest praxistaugliche Methoden zur Förderung psychischer Sicherheit, kollektiver Resilienz und wertschätzender Kommunikation.

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  • Studieninhalte und Module im Überblick
  • Kosten & Finanzierungsmöglichkeiten
  • Deine Karriereperspektiven
Hand mit Balkendiagramm, grüner Hintergrund
Für Unternehmen: Corporate Health als strategische Zukunftskompetenz

Wie entsteht eine Organisation, in der Menschen gesund arbeiten können, Leistung langfristig möglich bleibt und Führung gesundheitsförderlich wirkt? Genau hier setzt Corporate Health Management an. 

Gesundheit wird dabei nicht nur als Einzelmaßnahme verstanden, sondern als strategischer Faktor für Produktivität, Fachkräftebindung und Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen benötigen dafür Fach- und Führungskräfte, die 

  • Steigende Fehlzeiten analysieren und Produktivität sichern
  • Fachkräfte binden und demografische Veränderungen gestalten
  • psychische Belastungen reduzieren
  • Gesundheitsmaßnahmen wirtschaftlich begründen, ihre Wirksamkeit mit Kennzahlen nachweisen und Gesundheit dauerhaft in der Unternehmensstrategie verankern

Das Fernstudium Corporate Health (M.Sc.) qualifiziert Mitarbeitende genau für diese Aufgaben – berufsbegleitend, praxisnah und gut mit dem Tagesgeschäft vereinbar.

Studiengebühren

Ratenmodell I
  • 24 Monatsraten
  • zzgl. einmalig 985 € Prüfungsgebühr
397€ / monatlich
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Ratenmodell II
  • 30 Monatsraten
  • zzgl. einmalig 985 € Prüfungsgebühr
330 € / monatlich
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Ratenmodell III
  • 2 Raten
  • zzgl. einmalig 985 € Prüfungsgebühr
4.660 € / jährlich
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Wir finden, dass persönliche Weiterbildung nicht vom Geldbeutel abhängen sollte. Deshalb zahlst Du bei uns faire Studiengebühren und kannst das für Dich passende Ratenmodell wählen. Profitiere außerdem von diesen Vorteilen:
  • 4 Wochen kostenlos testen
  • Individuelle Beratung
  • Studium gebührenfrei verlängern*
  • Direkter Kontakt zum Lehr-Team
  • Starke Praxispartner
  • Support durch Alumni-Netzwerk
  • e-Bibliothek mit über 300.000 Titeln
  • Lizenz für MS Office
  • Rabatt für Sofortzahler

*Um bis zu vier Semester, je nach Finanzierungsmodell.

FAQ zum Masterstudium Corporate Health

Allgemeine Fragen zum Studiengang

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Zulassungsvoraussetzungen

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Kosten und Finanzierung

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Studienorganisation und Ablauf

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Berufliche Perspektiven

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Anmeldung und Studienstart

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03. November ab 18:00 Uhr
Dein Weg ins Hochschulstudium!
Infoabend für den Studienbereich Gesundheit & Therapie
Dauer: ca. 1 Stunde
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01. Dezember ab 18:00 Uhr
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Dauer: ca. 1 Stunde
Zoom-Meeting

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Wir sind bei allen Fragen zum Fernstudium Corporate Health (M.Sc.) für Dich da!

Prof. Dr. Susanne Eble
Prof. Dr. Susanne Eble

Studiendekanin Corporate Health (M. Sc.)

Physician Assistant

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