Fernstudium Wirtschaft und Recht, Schwerpunkt Wirtschaftsrecht

Wahlpflichtveranstaltungen und Inhalte des Moduls Finanzdienstleistungen der Master-Studiengänge Wirtschaft und Recht - Management (M.A.) und Wirtschaft und Recht - Wirtschaftsrecht (M.A.)

I. Finanzdienstleistungen:

• [Wiederholung aus Bachelor-Studiengang: Grundlagen der Finanzdienstleistungen, Bankprodukte, Finanzmärkte]


• Begriff und Funktionen von Broker, Vermögensverwalter, Anlageberatungsgesellschaften, Makler, Mehrfachagenten, Vertriebsgesellschaften
• Instrumente der Finanzmarktanalyse und (privaten) Finanzplanung


• Kapitalanlagegesellschaften (Grundlagen, das Fonds-Prinzip, Investmentfonds vs. Direktanlage)
• Grundformen der Fondsanlage und ihre Klassifizierungen
• Risiken bei der Fondsanlage


• Financial Engineering (Finanzinnovationen und Financial Engineering, Grundlagen der derivaten Finanzprodukte, strategische Einsatzmöglichkeiten von Optionen und Financial Futures)

II. Finanzdienstleistungen:

• Bausparkassen (Geschichte, rechtliche Grundlagen, kollektive Bausparfinanzierung, staatliche Bausparförderung, Wohneigentumsförderung)


• Künftige Entwicklungen auf dem Finanzdienstleistungssektor (Entwicklung an internationalen Märkten/ auf dem deutschen Markt, Marktentwicklung und Ertragspotentiale der Anbieter für FDL, Zukunftsszenarien)


• Immobilienrelevante Rechtsgebiete (Öffentliches Baurecht, ziviles Baurecht)
• Immobilienrelevante betriebswirtschaftliche Grundlagen (Boden und Bodenwerte, Finanzierung von Immobilienprojekten, GL des Immobiliensteuerrechts, Immobilienmarketing, Projektentwicklung, Facility Management)
• Betriebswirtschaftliche Aspekte des Wohnimmobilienbaus (Projektentwicklung, Projektmarketing, Finanzierungsformen und -möglichkeiten, Investitionsrechnung

Wahlpflichtveranstaltungen und Inhalte des Moduls Steuern und Revision der Master-Studiengänge Wirtschaft und Recht - Wirtschaftsrecht (M.A.) sowie Wirtschaft und Recht - Management (M.A.):

I. Steuern und Revision:

• Die betriebliche Steuerlehre
• Die Abgabenordnung/Abgabearten
• Zuständigkeitsregelungen
• Der Verwaltungsakt im Steuerrecht
• Rechte und Pflichten des Steuerbürgers und Folgen bei Nichterfüllung 
• Die Einkommensteuer (Steuerpflicht, Einkunftsarten, Ermittlung der Einkünfte, Überschussermittlung, nicht abzugsfähige Ausgaben)
• Einkünfte aus Gewerbebetrieb, aus selbstständiger Arbeit, aus nichtselbstständiger Arbeit, aus Kapitalvermögen, aus Vermietung und Verpachtung, sonstige Einkünfte
• von den Einkünften zum Einkommen zum versteuernden Einkommen zur Einkommensteuerberechnung
• Die Körperschaftsteuer (Grundlagen, Ermittlung, Berechnung, für Ausschüttungen verwendbares Eigenkapital, Körperschaftsteuerfestsetzung)
• Die Gewerbesteuer (Der Gewerbebetrieb, Bemessung und Berechnung der Gewerbesteuer)

II. Steuern und Revision:

• Die Umsatzsteuer (Steuergegenstand, Bemessungsgrundlagen, Berechnung) 
• Einführung in das Bewertungsgesetz (Bewertungsgegenstand, Bewertungsmaßstäbe, diverse Bewertungsprinzipien) 
• Betriebliche Steuern als Entscheidungsphänomen ( Steuerliche Aspekte bei Investitionen, bei der Finanzierung, bei Produktionsprogrammen, beim Absatz, bei der Standortwahl, bei Rechtsformwahl, bei Unternehmenszusammenschlüssen)
• Bilanzen als Informationsinstrument der Unternehmung
• Bilanzarten, Jahresabschluss
• Bilanzanalyse und Bilanzkritik

Schwerpunktveranstaltungen und Inhalte des Moduls Versicherungsrecht des Master-Studiengangs Wirtschaft und Recht - Wirtschaftsrecht (M.A.):

I. Rechtliche Rahmenbedingungen in Versicherungswirtschaft und Betriebspraxis:

• Versicherungsunternehmensrecht: Versicherungsunternehmen mit Sitz in Deutschland und ausländische Versicherer in Deutschland
• Recht der Versicherungsaufsicht: Rechtsquellen, Ziele und Mittel der Versicherungsaufsicht sowie ausgewählte Fragen der Versicherungsaufsicht unter besonderer Berücksichtigung der Tätigkeit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
• Grenzüberschreitende und internationale Aspekte des Versicherungsrechts: Europäisches Pflichtversicherungsrecht, internationales Privat- und Verfahrensrecht (Versicherungsverträge mit Auslandsberührung, grenzüberschreitende Zivilverfahren in Versicherungssachen)
• Instrumente der gerichtlichen und außergerichtlichen Kontrolle des Versicherungshandelns: Gerichtsstände, Klagearten und -ausschlussfrist, Aspekte der Beweislast im Versicherungsprozess; Versicherungsombudsmann e.V., Entstehungsgeschichte, Organisationsstruktur und Verfahrensordnung der Schiedsstelle
• Neuregelung des Versicherungsvertragsrechts: Gesetzgebungsverfahren zur VVG-Reform, Eckpunkte und Grundgedanken der Reformgesetzgebung
• Allgemeines Versicherungsvertragsrecht nach der VVG-Reform: Dogmatik und Allgemeine Versicherungsbedingungen, Eingehung und Beendigung des Versicherungsverhältnisses, Versicherungsvertreter und -makler, Pflichten des Versicherungsnehmers und des Versicherers, Obliegenheiten, Regress
• Abschluss von Versicherungsverträgen unter Nutzung elektronischer Medien

II. Versicherungsrecht in der Wirtschaftspraxis:

• Betriebliche/industrielle Versicherung, Transport- und Speditionsversicherungsrecht, technische Versicherungen
• Umwelthaftpflicht und Produkthaftung
• D & O Versicherung unter besonderer Berücksichtigung der gesellschaftsrechtlichen Aspekte einer Haftung der Mitglieder von Führungs- und Aufsichtsgremien
• Private Kreditversicherung und staatliche Exportkreditversicherung
• Ausgewählte Fragen der Lebensversicherung unter besonderer Berücksichtigung der Transparenzanforderungen des BGH

Wahlpflichtveranstaltungen und Inhalte des Moduls Arbeitsrecht des Master-Studiengangs Wirtschaft und Recht - Wirtschaftsrecht (M.A.):

I. Arbeitsrechtliche Determinanten der Betriebsführung:

• Arbeitsrecht und demographischer Wandel: Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonten, betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Elternzeit
• Arbeitsrecht im betrieblichen Funktionszusammenhang: Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing
• Arbeitsrecht als ethischer Reflektionspunkt: Arbeitsrechtlicher Schutz vor Diskriminierung unter besonderer Berücksichtigung des AGG, Arbeitsrecht im Spannungsfeld zwischen sozialer Schutzbedürftigkeit und wirtschaftlicher Entscheidungsfreiheit
• Arbeitsrecht im Wettbewerb der Rechtsordnungen: insbesondere Einflüsse des Europarechts, grenzüberschreitende Arbeitnehmervertretung

II. Arbeits- und Sozialrecht in der Personalverwaltung:

• Lohnsteuerliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses: Lohnsteuerberechnung, -anmeldung und -abführung, Lohnsteueraußenprüfung und -haftung, Lohnsteuerrecht aus Sicht des Arbeitnehmers (Lohnsteuerkarte und -klassen, Lohnsteuerjahresausgleich), Fragen der Lohnersatzleistungen und des Lohnzuflusses
• Urlaubsrecht: Insbesondere Urlaubsanspruch und -abgeltung, Urlaubsdauer, Urlaubsentgelt und unbezahlter Urlaub
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses: Begriff und Funktion der Sozialversicherungsbeiträge, Aufgaben des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Sozialversicherungsbeiträgen, insbesondere Entstehung und Fälligkeit der Beitragsansprüche, Fragen der Verjährung und Verwirkung, Besonderheiten der Beitragsentrichtung zur Unfallversicherung
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte der Arbeitsförderung: Leistungen an Arbeitnehmer, Leistungen an Arbeitgeber, insbesondere bei Eingliederung, Einstellung und Weiterbildung, Arbeitsmarktprogramme unter besonderer Berücksichtigung Europäischer Sozialfonds
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Arbeitslosengeldes: Voraussetzungen der Anspruchsentstehung, Anspruchsdauer und -höhe, Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld