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Die Bachelor Thesis hatte zum Ziel, eine App für effektives Zeit- und Selbstmanagement zu entwickeln, die speziell auf die Bedürfnisse von Fernstudierenden zugeschnitten ist. Die Literaturrecherche bestätigte, dass einfache Managementmethoden die Effizienz steigern. Für „Digital Natives“ bietet die mobile App die perfekte Lösung zur optimalen Zeitplanung. Eine Umfrage ergab, dass viele Studierende ihre freie Zeit nicht effizient nutzen können. Die App vereint alle wichtigen Funktionen und erleichtert den Austausch zwischen Studierenden. Sie bündelt Kontakte, Prüfungstermine, Aufgaben, E-Mails und Nachrichten an einem Ort. Die modulare App JOUNI wurde für den Fachbereich Gestaltung und Medien der DIPLOMA Hochschule entwickelt, ist aber flexibel an andere Hochschulen anpassbar.

Die Applikation hat den Anspruch eine Edutainment App für Kinder zu sein. Kinder können Objekte freimalen und anschließend werden sie aufgefordert den Namen des Objektes nachzusprechen. Ältere Kinder können noch weitere Inhalte zu dem dargestellten Objekt erfahren.

Der Arbeitsmittelpunkt eines Designers ist heute zweifelsfrei der Computer. Der händische Entwurfsprozess ist inzwischen fast anachronistisch, aber ist er deshalb nutzlos geworden? Wie kann man analoge und digitale Entwurfstechniken kombinieren, damit sie den Designprozess bereichern? Für den Themenbereich typografischer Elemente im Set Design, erkundet das Projekt auf experimentelle Weise, wann es sich lohnen kann den gewohnten Arbeitsplatz am Computer zu verlassen und wieder Hand anzulegen.

Das Projekt MEKIBO ist ein Baukastensystem mit Kommunikationslösungen für landwirtschaftliche Betriebe und beinhaltet verschiedene Produkte. Diese können zur Verwendung für den eigenen Betrieb individuell gestaltet werden. Enthalten sind unterschiedliche Bausteine, die angefasst und mittels Online-Verknüpfung und -Gestaltung individualisiert werden können. Die Prozesse sind so strukturiert, dass sie von allen Altersgruppen schnell und einfach angewendet werden können.

Die Thesis untersucht den Beitrag von Führungskräften in der Kreativbranche zur effektiven Unterstützung ihrer Teams bei der Erreichung von Unternehmenszielen sowie die entscheidenden Einflussfaktoren. Aus Literatur und sechs Leitfadeninterviews wurden Anforderungen an Führungspersonen abgeleitet. Ein zentrales Thema ist das Vertrauensverhältnis zwischen Führungskraft und Teammitgliedern. Ohne Vertrauen ist effektive Führung unmöglich, was für alle Branchen gilt.

Der erfolgreiche Vertrauensaufbau gelingt, wenn Führungskräfte frühzeitig eine persönliche Verbindung zu jedem Mitarbeitenden herstellen. Fachliche Kompetenz, berechenbares Handeln und die Einbeziehung in Entscheidungsprozesse fördern diesen Prozess, ebenso wie Teambuildingmaßnahmen. Basierend auf diesen Erkenntnissen wurde ein ‚Trust Onboarding Kit‘ für neu eingestellte Führungskräfte entwickelt, das Methoden zur Beziehungsgestaltung und -auswertung im Arbeitsalltag bietet.

Ziel dieser Masterthesis ist die Auseinandersetzung mit unserer Wegwerfgesellschaft und das Aufzeigen von Alternativen. Am Beispiel von Kinderschuhen zeige ich einen neuen Weg jenseits des Aussortierens noch guter Schuhe nach dem viel zu schnellen Herauswachsens auf: Extensions – Warum neu kaufen, wenn erweiterbar?

Dazu habe ich auf Grundlage einer eigenen Online-Umfrage in den sozialen Medien, unter Beachtung von Wünschen der Eltern und in Zusammenarbeit mit einem Handwerksbetrieb einen Kinderschuh entwickelt, der mitwächst. Nebenbei leistet dieser einen Beitrag zur Nachhaltigkeit.